Missions Principales :

• Mettre en œuvre, la politique communale en matière d’égalité femmes/hommes, et de soutien aux associations et aux acteurs locaux dans ce domaine (conduite de projets, organisation d’événements…)

• Contribuer à la réflexion et à l’engagement de la ville en faveur de l’égalité professionnelle
• Rédiger le rapport de situation annuel faisant état des inégalités femmes/hommes sur le territoire et des actions des services en faveur de l’égalité
• Accompagner l’ensemble des services de la ville dans la prise en compte de la dimension d’égalité femmes/hommes, pour favoriser l’émergence de pratiques propres à une égalité réelle de traitement des femmes et des hommes usager.ère.s des services publiques et travaillant pour la collectivité…